AmBev seleciona para Programa de Trainees 2009

AmBev seleciona para Programa de Trainees 2009

18/07/2008

Foram abertas as inscrições para o Programa de Trainees 2009 da AmBev, uma das maiores indústrias privadas de bens de consumo do Brasil e cervejarias da América Latina. A companhia de bebidas não estipula um número específico de vagas.
Segundo a empresa o objetivo é contratar todos os candidatos que se encaixem no perfil de cada vaga almejada. Em geral, cerca de 30 pessoas são aprovadas na seleção.
Para concorrer a uma chance de trabalhar em uma grande empresa como a AmBev, os interessados devem ter concluído a graduação a partir de julho de 2007 ou ser universitário com previsão de formatura para dezembro de 2008.
Os participantes devem ser das carreiras de Administração de Empresas (curso tradicional, com foco em Comércio Exterior ou com foco em Marketing), Administração Pública, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia, Estatística, Física, Marketing, Matemática, Processamento de Dados, Química, Relações Internacionais e Sistemas da Informação.
Além disso, outros critérios analisados ao longo do processo seletivo e que são fundamentais para concorrer a uma oportunidade são fluência em Inglês, bons conhecimentos de Espanhol, disponibilidade para viagens e mudanças, habilidade para negociações e capacidade de liderança. As etapas que compõem a seleção são as de testes online de Inglês, Português e Conhecimentos Gerais. Posteriormente, os selecionados participam de dinâmicas em grupo, entrevistas, painel de negócios, prova presencial de Inglês e painel com a diretoria.
Os aprovados na seleção já passam a integrar o corpo funcional da empresa, mas antes de começarem o trabalho efetivamente, os trainees são encaminhados para um treinamento com duração de 10 meses. Ao longo desse período, são identificadas as áreas com maior compatibilidade ao perfil de cada jovem. Em geral, as áreas são as de Vendas, Gente e Gestão, Marketing, Logística, Financeiro e Jurídico. Tal treinamento é composto por três etapas: a primeira consiste na vivência em unidades fabris e comerciais da AmBev. Em seguida, o candidato passa por um treinamento corporativo estratégico sobre a empresa e, na terceira fase, é submetido a um treinamento dirigido para área em que escolheu trabalhar.Os selecionados recebem salário de R$3.500.
A jornada de trabalho é de 44 horas semanais e os trainees podem contar com uma série de benefícios, como assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale-refeição, vale-transporte, auxílio material escolar para filhos de funcionários, cesta de Natal, remuneração variável após o período de treinamento e 14° salário.
Além disso, a AmBev também oferece chance de carreira internacional aos trainees como mérito do programa.A AmBev é detentora das marcas Skol, Brahma, Antarctica, Bohemia e Guaraná Antarctica, além de outros produtos como H2OH. A companhia está presente em 15 países das Américas e só no Brasil emprega mais de 22 mil pessoas e atende a aproximadamente um milhão de pontos-de-venda.
Os interessados devem efetuar inscrição no site http://www.ambev.com.br/ até o dia 31 de agosto.